\u00c0 primeira vista, podem at\u00e9 parecer pessoas comuns. Mas as mentes brilhantes s\u00e3o dotadas, simultaneamente, de intelig\u00eancia emocional e intelectual. N\u00e3o parecem nervosos, ansiosos ou com medo diante das ciladas da vida. S\u00e3o capazes de construir uma fortuna em um tempo curto e n\u00e3o s\u00e3o astros do cinema, cantores sertanejos ou personalidades do mundo do futebol. S\u00e3o procurados pelos outros como uma esp\u00e9cie de mentores porque s\u00e3o reconhecidos por sua sabedoria e cultivam a fama de bons conselheiros. <\/p>\n\n\n\n
E uma das li\u00e7\u00f5es que podemos aprender com essas pessoas que t\u00eam estrela \u00e9 apostar num bin\u00f4mio indissoci\u00e1vel: atitude e sucesso pessoal. Jonh Wooden, que \u00e9 um motivador pessoal faz uma reflex\u00e3o importante: \u201cas escolhas que voc\u00ea faz na vida, fazem voc\u00ea”. J\u00e1 Zig Ziglar, outro escritor e motivador americano aconselha: \u201cquando voc\u00ea se concentra nos problemas, obt\u00e9m mais problemas. Quando voc\u00ea se concentra nas possibilidades, voc\u00ea tem mais oportunidades\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Em resumo, o que os dois querem dizer \u00e9 que a atitude \u00e9 a nossa escolha. As mentes extraordin\u00e1rias parecem carregar esse ensinamento no seu DNA. Elas t\u00eam consci\u00eancia de que o futuro \u00e9 incerto, mas encaram os desafios n\u00e3o como uma barreira, capaz de frear seu crescimento. Ao contr\u00e1rio, transformam as dificuldades em um impulso, em oportunidades para aprender e prosperar. Afinal, como diz o psic\u00f3logo Tony Robbins: \u201cvoc\u00ea nem sempre pode controlar o vento, mas pode controlar suas velas”. <\/p>\n\n\n\n
A boa not\u00edcia \u00e9 que essa qualidade n\u00e3o \u00e9 inata e pode ser desenvolvida por meio de uma mudan\u00e7a comportamental. Confira as sete caracter\u00edsticas das pessoas extraordin\u00e1rias. <\/p>\n\n\n\n
1. Perspectiva:<\/strong> \u00e9 o autoconhecimento. Mas para aproveit\u00e1-lo a seu favor, \u00e9 necess\u00e1rio ter humildade para reconhecer os pontos fracos, mas sem encar\u00e1-los como uma desculpa. Ser honesto consigo mesmo \u00e9 necess\u00e1rio para enxergar as pedras no meio do caminho. <\/p>\n\n\n\n 2. Prop\u00f3sito:<\/strong> independentemente do que os pensam, as pessoas extraordin\u00e1rias concentram-se no seu objetivo. Agradar os outros e construir fortunas s\u00e3o consequ\u00eancias do seu esfor\u00e7o pessoal e n\u00e3o uma finalidade. T\u00eam paix\u00e3o e s\u00e3o comprometidos. E quando a paix\u00e3o e o prop\u00f3sito caminham lado a lado, \u00e9 mais f\u00e1cil driblar os contratempos. <\/p>\n\n\n\n 3. Confian\u00e7a:<\/strong> acreditar nas pr\u00f3prias habilidades \u00e9 essencial quando corremos atr\u00e1s de um objetivo. A confian\u00e7a \u00e9 o resultado da soma: autoconfian\u00e7a + autoestima. Parafraseando o famoso coach Jim Ronh: \u201cse realmente conhec\u00eassemos a n\u00f3s mesmos – nossos pontos fortes, nossas habilidades, nossos recursos, nossa profundidade de sentimento, nosso senso de humor, nossas realiza\u00e7\u00f5es \u00fanicas – nunca mais duvidar\u00edamos de nossa capacidade de criar um futuro melhor.”<\/p>\n\n\n\n 4. Coragem: <\/strong>vai al\u00e9m <\/strong>do hero\u00edsmo e de se arriscar em atividades perigosas. A coragem est\u00e1 presente na nossa vida cotidiana e est\u00e1 relacionada a nossa capacidade de seguir em frente mesmo quando surgem obst\u00e1culos. \u00c9 preciso enfrentar os medos para cumprir todas as responsabilidades. A coragem nem sempre tem um som potente como um auto-falante. \u00c0s vezes, soa mais como um ru\u00eddo no ouvido que diz: descanse e tente de novo amanh\u00e3. <\/p>\n\n\n\n 5. Prepara\u00e7\u00e3o:<\/strong> vencer exige treinamento. Os esportistas costumam entender melhor o valor de treinar incansavelmente para obter o sucesso. A prepara\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 um fator de encorajamento e que refor\u00e7a nossa autoconfian\u00e7a e autoestima. <\/p>\n\n\n\n 6. Persist\u00eancia: <\/strong>o sucesso, dificilmente, <\/strong>\u00e9 uma <\/strong>trajet\u00f3ria em linha reta, sem curtas. <\/strong>Podemos dizer que as derrotas e vit\u00f3rias andam juntas. \u00c9 que antes do sucesso, \u00e9 comum experimentar a sensa\u00e7\u00e3o de fracasso e decep\u00e7\u00e3o. O segredo dos vencedores \u00e9 n\u00e3o desistir. <\/p>\n\n\n\n 7. Senso de humor:<\/strong> imprevistos n\u00e3o s\u00e3o sempre negativos. Nem sempre esperar a chuva passar \u00e9 a melhor atitude. Muitas vezes, \u00e9 melhor encarar a for\u00e7a dos trov\u00f5es e aprender a dan\u00e7ar na chuva. A met\u00e1fora quer dizer que devemos nos livrar das emo\u00e7\u00f5es negativas quando surgem contratempos e seguir com energia em busca dos objetivos. <\/p>\n\n\n\n Como vimos no post de hoje, mudar a atitude \u00e9 uma forma de abrir portas para novas possibilidades. \u00c9 a cabe\u00e7a que comanda os p\u00e9s em busca dos objetivos. <\/p>\n\n\n\n Muitas vezes, uma transi\u00e7\u00e3o de carreira ou o come\u00e7o de um novo neg\u00f3cio na aposentadoria, por exemplo, exigem mais do que coragem e ousadia. Buscar orienta\u00e7\u00e3o e conhecimento \u00e9 uma forma de refor\u00e7ar nossa autoestima e nos fortalecer para alcan\u00e7ar nossos objetivos e, consequentemente, o sucesso. <\/p>\n\n\n\n A Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC) e a JVal\u00e9rio Gest\u00e3o e Desenvolvimento sabem que cada carreira \u00e9 \u00fanica, porque atr\u00e1s de qualquer trajet\u00f3ria profissional esconde-se uma hist\u00f3ria de vida. E, a partir dessa premissa, oferecem uma nova solu\u00e7\u00e3o para quem quer iniciar sua fase 2. <\/p>\n\n\n\n O novo programa foi batizado de Trekker. O objetivo \u00e9 ajudar os executivos a organizarem sua carreira profissional como algo cont\u00ednuo e estrat\u00e9gico. A solu\u00e7\u00e3o de aprendizagem segue o conceito do lifelong learning para profissionais que buscam alcan\u00e7ar um novo patamar de performance, seguindo o ritmo r\u00e1pido de atualiza\u00e7\u00e3o do mercado, a partir de descobertas e transforma\u00e7\u00f5es pessoais que resultam em conquistas profissionais.<\/p>\n\n\n\n O programa \u00e9 dirigido para CEOs, fundadores, sucessores, executivos e empreendedores que desejam aprender do SEU JEITO e pela vida toda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No post de hoje, confira as caracter\u00edsticas que formam as mentes brilhantes. Esse texto \u00e9 um convite para incentivar a mudan\u00e7a de comportamento dos nossos leitores, para que alcancem o sucesso \u00c0 primeira vista, podem at\u00e9 parecer pessoas comuns. Mas as mentes brilhantes s\u00e3o dotadas, simultaneamente, de intelig\u00eancia emocional e intelectual. N\u00e3o parecem nervosos, ansiosos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1070,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"yoast_head":"\n