No post de hoje, confira as características que formam as mentes brilhantes. Esse texto é um convite para incentivar a mudança de comportamento dos nossos leitores, para que alcancem o sucesso
À primeira vista, podem até parecer pessoas comuns. Mas as mentes brilhantes são dotadas, simultaneamente, de inteligência emocional e intelectual. Não parecem nervosos, ansiosos ou com medo diante das ciladas da vida. São capazes de construir uma fortuna em um tempo curto e não são astros do cinema, cantores sertanejos ou personalidades do mundo do futebol. São procurados pelos outros como uma espécie de mentores porque são reconhecidos por sua sabedoria e cultivam a fama de bons conselheiros.
E uma das lições que podemos aprender com essas pessoas que têm estrela é apostar num binômio indissociável: atitude e sucesso pessoal. Jonh Wooden, que é um motivador pessoal faz uma reflexão importante: “as escolhas que você faz na vida, fazem você”. Já Zig Ziglar, outro escritor e motivador americano aconselha: “quando você se concentra nos problemas, obtém mais problemas. Quando você se concentra nas possibilidades, você tem mais oportunidades”.
Em resumo, o que os dois querem dizer é que a atitude é a nossa escolha. As mentes extraordinárias parecem carregar esse ensinamento no seu DNA. Elas têm consciência de que o futuro é incerto, mas encaram os desafios não como uma barreira, capaz de frear seu crescimento. Ao contrário, transformam as dificuldades em um impulso, em oportunidades para aprender e prosperar. Afinal, como diz o psicólogo Tony Robbins: “você nem sempre pode controlar o vento, mas pode controlar suas velas”.
A boa notícia é que essa qualidade não é inata e pode ser desenvolvida por meio de uma mudança comportamental. Confira as sete características das pessoas extraordinárias.
1. Perspectiva: é o autoconhecimento. Mas para aproveitá-lo a seu favor, é necessário ter humildade para reconhecer os pontos fracos, mas sem encará-los como uma desculpa. Ser honesto consigo mesmo é necessário para enxergar as pedras no meio do caminho.
2. Propósito: independentemente do que os pensam, as pessoas extraordinárias concentram-se no seu objetivo. Agradar os outros e construir fortunas são consequências do seu esforço pessoal e não uma finalidade. Têm paixão e são comprometidos. E quando a paixão e o propósito caminham lado a lado, é mais fácil driblar os contratempos.
3. Confiança: acreditar nas próprias habilidades é essencial quando corremos atrás de um objetivo. A confiança é o resultado da soma: autoconfiança + autoestima. Parafraseando o famoso coach Jim Ronh: “se realmente conhecêssemos a nós mesmos – nossos pontos fortes, nossas habilidades, nossos recursos, nossa profundidade de sentimento, nosso senso de humor, nossas realizações únicas – nunca mais duvidaríamos de nossa capacidade de criar um futuro melhor.”
4. Coragem: vai alémdo heroísmo e de se arriscar em atividades perigosas. A coragem está presente na nossa vida cotidiana e está relacionada a nossa capacidade de seguir em frente mesmo quando surgem obstáculos. É preciso enfrentar os medos para cumprir todas as responsabilidades. A coragem nem sempre tem um som potente como um auto-falante. Às vezes, soa mais como um ruído no ouvido que diz: descanse e tente de novo amanhã.
5. Preparação: vencer exige treinamento. Os esportistas costumam entender melhor o valor de treinar incansavelmente para obter o sucesso. A preparação também é um fator de encorajamento e que reforça nossa autoconfiança e autoestima.
6. Persistência: o sucesso, dificilmente,é umatrajetória em linha reta, sem curtas.Podemos dizer que as derrotas e vitórias andam juntas. É que antes do sucesso, é comum experimentar a sensação de fracasso e decepção. O segredo dos vencedores é não desistir.
7. Senso de humor: imprevistos não são sempre negativos. Nem sempre esperar a chuva passar é a melhor atitude. Muitas vezes, é melhor encarar a força dos trovões e aprender a dançar na chuva. A metáfora quer dizer que devemos nos livrar das emoções negativas quando surgem contratempos e seguir com energia em busca dos objetivos.
Como vimos no post de hoje, mudar a atitude é uma forma de abrir portas para novas possibilidades. É a cabeça que comanda os pés em busca dos objetivos.
Muitas vezes, uma transição de carreira ou o começo de um novo negócio na aposentadoria, por exemplo, exigem mais do que coragem e ousadia. Buscar orientação e conhecimento é uma forma de reforçar nossa autoestima e nos fortalecer para alcançar nossos objetivos e, consequentemente, o sucesso.
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